亿万先生轮胎公司女工委围绕清静生长阵势
，以维护正当权益、搭建生长平台、关爱身心康健为重点
，为女职工提供“立体式”效劳
，团结发动宽大女职工为公司生长立功立业。

以夯实“两个全笼罩”为基础
，从源头上维护好女职工的正当权益。为了维护女职工的正当权益和特殊利益
，该公司女工委充分使用公司网站、内刊、微信群、黑板报等线上线下平台
，推广普及《女职工劳动
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，深化女职工这一群体的特殊性
，确保女职工受到
；ず妥鹬。按期组织学习和女职工息息相关的执法知识
，并就怎样使用执律例则维护自身利益等开展座谈交流会
，指导宽大女职工自觉遵法、遇事找法、解决问题靠法
，有用地提升了女职工的执法维权意识。

以深化“岗位立功”为抓手
，着力提升女职工效劳企业生长的能力。该公司勉励宽大女职工以作为求职位、以能力争生涯、以素质求生长
，起劲开展“岗位立异四个一”活动
，使女职工能够驻足岗位
，起劲树立自动学习和自我提升的意识
，作育和作育了一批顺应新形势的学习型、立异型、复合型的巾帼立功立业尖兵。在公司每年一次的手艺交锋活动中
，为女职工搭建施展手艺的平台
，涌现出了一大批“女质量尖兵”、“女叉车能手”等。女工协管组织充分验展女工协管员的作用
，通过“情绪促安”、“爱心帮扶”等工程
，在节沐日、消防重点时期、高温期、严寒期等
，实时为一线员工送清凉、送祝福、送温暖
，为企业清静生产筑牢了第二道防地。

以发挥“相助关爱”为宗旨
，切实增强女职工的整体声誉感和归属感。为了营造以厂为家的优异气氛
，该公司每年“三八国际妇女节”都组织女工开展形式多样、内容富厚的文体活动
，使她们从忙碌的事务中走出来
，充分感受企业的关爱、组织的温温暖整体的快乐
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，加入公司的“合唱团”、“书法社团”、“舞蹈队”等
，勉励她们勇于体现自己的艺术才华和小我私家魅力
，周全掘客女职工的潜力。按期就女职工们较量关注的资讯：社交礼仪、心理康健、生涯知识、时尚搭配等多领域的知识开展讲座
，做到想女职工所想
，全方位全笼罩的知足她们的自我提升需求
，支持和资助她们做企业里的岗位尖兵、舞台上的文艺明星和充满智慧的生涯能手。